《反 996残酷剥削法》主要条款

青城山人 · 发表于 2021-1-5 10:14

《反 996残酷剥削法》主要条款

第一条公司不得要求员工实行 996工作制。

第二条连续加班，前三天每小时必须按照当日工资的2倍计算。后三天每小时必须按照当日工资的3倍计算。每三天，加班工资增加一倍，依此类推。

第三条对于无理的加班要求，员工有权拒绝。

第四条存在 996加班情况的企业，离职结算按照每小时300元计算。

青城山人 · 发表于 2021-1-5 10:19

建议稿可以这样。

林林五 · 发表于 2021-1-5 11:03

外资、私人企业有 996工作制

申老李 · 发表于 2021-1-5 11:14

欣赏佳贴，《反 996残酷剥削法》主要条款

青城山人 · 发表于 2021-1-5 11:39

林林五发表于 2021-1-5 11:03
外资、私人企业有 996工作制

确实如此，应该废除。

新年快乐！

青城山人 · 发表于 2021-1-5 11:39

申老李发表于 2021-1-5 11:14
欣赏佳贴，《反 996残酷剥削法》主要条款

确实如此，应该废除996。

新年快乐！

沪上人 · 发表于 2021-1-6 13:24

欣赏！欣赏学习！

廖若晨星 · 发表于 2021-1-6 15:08

欣赏青城山人老师佳贴，《反 996残酷剥削法》主要条款

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